Social Media Manager Cosa Fa?
Contents
- 1 Wat verdient een social media manager?
- 2 Wat verdient een social media manager gemiddeld?
- 3 Hoeveel kost social media management?
- 4 Wat valt er onder social media marketing?
- 5 Welke soort manager verdient het meest?
- 6 Wat is het salaris van een online marketeer?
- 7 Wat valt er onder social media marketing?
Een social media manager, soms ook contentspecialist genoemd, is verantwoordelijk voor het managen van de social media accounts van een onderneming en heeft als doel om via deze kanalen de naamsbekendheid van de onderneming te vergroten.
Droom jij er ook van om, net zoals wij, dagelijks bezig te zijn met socials, content creatie en interactie? Dit kan in het begin nogal lastig zijn, want soms zie je door de bomen het bos niet meer. Maar toekomstige social media manager, wees niet getreurd: maak kennis met jouw belangrijkste handleiding ever! LET’S START Om te beginnen kun je het beste op zoek te gaan naar inspiratiebronnen.
- Door de instroom van inspiratie wordt je creativiteit gestimuleerd en kun je helemaal losgaan met jouw ideeën.
- Verder is het belangrijk om een portfolio op te bouwen, want zoals we allemaal wel weten zegt één beeld meer dan duizend woorden.
- Ook moet je aan de slag gaan met jouw socials.
- Zorg voor een aantrekkelijke feed en biografie en zorg ervoor dat je veel aanwezig bent in de vorm van posts, stories, maar ook reels.
Dan nog iets minder leuks maar zeker niet minder belangrijk, namelijk: leer zelf boekhouden. Hierdoor krijg je zelf een fijn inzicht van de cijfers van jouw bedrijf en kun je door het zelf te doen ook nog eens wat geld besparen, oftewel win-win! THE NEXT STEPS Zodra de eerste stappen zijn gezet kun je je verder gaan focussen op jouw bedrijf.
- Zo is het belangrijk om te investeren in je bedrijf.
- Dit kan in het begin misschien spannend lijken, maar het zal het meer dan waard zijn.
- Hiernaast is het ook belangrijk om een huisstijl te creëren.
- Hiermee laat je jouw handtekening duidelijk zien en heb jij een fijn houvast om mee verder te kunnen werken.
Zodra je jouw huisstijl hebt vastgesteld kun je bezig gaan met het bouwen van een website. Zorg ervoor dat jouw website overzichtelijk is, waardoor de bezoekers eenvoudig kunnen vinden waar zij op zoek naar zijn. Wanneer je meer structuur wilt in het plaatsen van berichten op Instagram en/of Facebook, is het handig om Studio for Makers te gaan ontdekken.
Hiermee kun je effectief posten, posts beheren en de prestaties van posts bijhouden. LAST BUT NOT LEAST Wat we verder niet kunnen en mogen vergeten is om jezelf te blijven ontwikkelen! Hiermee kun jij jouw bedrijf naar een hoger niveau tillen en wie weet steek je er zelf op persoonlijk vlak ook nog heel veel van op.
Door het volgen van cursussen, maar ook door het lezen van boeken en blogs verbreed je jouw kennis en kun je jouw nieuwe vaardigheden toepassen in jouw eigen bedrijf. Ook is het handig om te gaan netwerken en contact te leggen met andere ondernemers. Zij weten als geen ander hoe het is om in jouw schoenen te staan en kunnen jou helpen met advies en het delen van hun ervaringen.
Als je verder nog tips en handigheidjes wilt weten over social media, dan is het slim om @LotLouisa te volgen op Instagram, Facebook en/of LinkedIn, Mocht je graag nog extra advies willen speciaal afgestemd op jouw bedrijf, dan kun je altijd een één op één advies call met ons boeken! Het zijn van een ondernemer kent uiteraard ups en downs, maar geloof ons als wij zeggen dat je er zo onwijs veel positieve energie en voldoening uithaalt! Hopelijk kun je door middel van deze handleiding al goed op weg komen.
Wij wensen je in ieder geval veel succes met jouw onderneming, you got this!
Hoe word je een Social Media Manager? – De Social Media Manager heeft vaak een opleiding op het gebied van communicatie afgerond. Dit kan bijvoorbeeld HBO Communicatie zijn of WO Communicatie- en Informatiewetenschappen. Deze opleidingen duren drie tot vier jaar. Hiernaast zijn ook diverse cursussen en thuisopleiding op het gebied van communicatie en sociale media te volgen.
Salarissen voor een Social Media Manager in Nederland Het gemiddelde salaris voor een Social Media Manager in Nederland is € 7.891 per maand. De gemiddelde aanvullende vergoeding voor een Social Media Manager in Nederland is € 5.184, waarbij het bereik uiteenloopt van € 3.850 tot € 5.309.
Als Social Media Specialist mag je je verwachten aan een gemiddeld salaris van 34.100 €. Het gemiddelde loonbereik als Social Media Specialist ligt tussen 27.500 € en 41.600 €.
Social media en traditionele marketing, de ene nieuw, de ander oud. Het medialandschap is al jaren aan het veranderen, dit betekent dat marketeers hun (mogelijke) klanten op een andere manier moeten benaderen. Consumenten laten op internet een enorme database aan informatie achter, een goede marketeer of moeten we zeggen ‘Social Media Expert’ maakt gebruik van deze informatie.
- One way vs two way conversations Traditionele media is meer gericht op het zenden van de boodschap, bij social media hebben we het over tweerichtingsverkeer. Consumenten laten weten wat ze van producten vinden. Dit kan bijvoorbeeld door een reactie op een forum of een bericht op een social network, maar ook het surfgedrag geeft veel informatie. Social media experts kunnen van alles meten en analyseren.
- Real or near real time response Met de komst van social networks kan de marketeer ‘live’ volgen wat er bij de consument speelt. Behoefte worden in kaart gebracht op het moment dat ze ontstaan en de marketeer kan hier direct op inspelen.
- Authenticity in consumer data In plaats van informatie die wordt verkregen via een testpanel (bijvoorbeeld door middel van enquêtes) kan een onderneming met het gebruik van social media direct feedback van de gebruiker krijgen. Zo krijgt een onderneming niet alleen een eerste impressie van de consument, maar delen zij ook ervaringen na langer gebruik. Social media vervangt enquêtes, informatie is nu te vinden op forums en social networks. Hier worden geen multiple choice antwoorden gegeven, maar ‘handgeschreven’ berichten. Deze eerlijke antwoorden worden bijna niet gegeven bij een traditioneel onderzoek. Het is spontaan en authentiek.
- A spectrum of relationships Traditionele marketing richt zich vooral op de relatie ‘bedrijf tot klant’ en ‘klant tot bedrijf’. Tegenwoordig zijn veel meer relaties te onderscheiden: – Bedrijf -> klant – Klant -> bedrijf – Klant -> klant – Klant -> potentiële klant – Potentiële klant -> Klant – Retailer -> klant Natuurlijk zijn er nog veel meer relaties te bedenken. Door het open karakter kan iedereen met elkaar in contact komen.
- Interactive media Social media is interactief, dit is ook terug te zien in advertenties. Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van advertenties in video (YouTube), wat inhaakt op beleving. Een voorspelling is dan ook dat advertenties steeds interactiever zullen worden, denk bijvoorbeeld aan flash games of de Volvo Campagne, Dit is waardevol voor marketeers, want zij kunnen aan potentiële klanten laten zien wat de brand identity is. De potentiële klant wordt bij het merk betrokken en leert meer over de cultuur die rondom het merk heerst.
- Self produced media Een social media expert kan met een klein budget een relatief hoge kwaliteit video (laten) maken, vergelijkbaar met de ‘big guys’. Bovendien heeft een zelf geproduceerde video vaak het voordeel dat de maker zich veel meer verbonden voelt met de content. Hij zal hierdoor eerder reageren op comments en met meer passie het product promoten.
- A focus on content Overal op het web en daarbuiten is hoogwaardige informatie te halen voor een geringe prijs. Hierdoor zijn de verwachtingen torenhoog geworden en is content leading en onderscheidend.
- Equalization amongst authorities Een simpele boodschap uitzenden op de kabel is niet meer voldoende. Social media betekent interactie en de vraag luidt dan ook: “Who to trust?”. Het bouwen van een goede relatie met de consument is nog nooit zo belangrijk geweest.
- A nearer proximity to autority Noem ook maar iets waarin je geïnteresseerd bent en er is wel een blog, twitter account of forum van iemand die a) meer van het onderwerp weet en b) bereid is om er over te discussiëren. Doordat iedereen toegang heeft tot deze experts en dus makkelijk aan informatie kan komen, wordt de markt snel ‘opgeleid’. Grote bedrijven kunnen hier moeilijk mee omgaan, zij willen de markt liever zelf opleiden om zo de behoefte voor hun producten creëren.
- The ability to establish real trust Met social media kan een dialoog tussen klant en bedrijf ontstaan. Wanneer het bedrijf minder standaard e-mails stuurt en deze dialoog aangaat, waarbij zij op tijd reageren en vragen de eerste keer meteen goed beantwoorden, kan goed vertrouwen worden opgebouwd.
- Constant adaptation and growth Social media blijft zich ontwikkelen, als SME kan je hiervan profiteren. Software tools worden steeds goedkoper en de uitdaging ligt vooral in het creëren van specifieke informatie die voldoet aan de behoefte van een klant.
- Diverse distribution channels Traditionele marketing bestaat uit print, TV en radio. Met de komst van social media kunnen we daar microbloggen, social networks, video sharing, forums en chat aan toevoegen. Deze nieuwe vormen van media hebben ieder een eigen protocol en publiek. Door de diversiteit van deze media is het moeilijk om ze allemaal onder controle te houden. Het is de kunst om het social medium, welke het beste bij de doelgroep past, optimaal te benutten.
- Low cost De gedachte dat de kosten voor het bereiken van een groot publiek drastisch zijn gedaald is een understatement. Social media maakt het mogelijk om een specifiek publiek te benaderen die gevoelig zijn voor de propositie van het bedrijf. Het specifiek targetten van deze mogelijke klanten is een flinke klus, die vaak wel de moeite waard is.
- Low barrier to entry, higher barrier to success Het betreden van het social medialandschap is makkelijk. Zo kan iedereen relatief goedkoop een blog starten. Het succesvol maken van deze blog, of welke andere social media tool dan ook, vergt kennis en tijd. Er valt nog veel te leren.
- Tons of gaps De mogelijkheden bij traditionele marketing zijn veel beperkter als je dit vergelijkt met social media. Met de komst van social media is het makkelijker om meer kleine markten te benaderen, die ieder voor zich potentie hebben.
- Smaller competitors have many advantages Een voorbeeld: Kleine spelers kunnen consumenten aanspreken op dezelfde manier als consumenten met vrienden en familie praten. De consument hoeft haar ‘mindset’ niet meer aan te passen voordat contact met customer service wordt opgenomen. Dit is een enorm voordeel voor kleine organisaties.
- The emergence of the passionate supplier Grote bedrijven verliezen hun passie voor het product als ze groter groeien. Op een gegeven moment heb je als bedrijf, als je doorgroeit, niet meer de wendbaarheid om op zeer specifieke gevallen in te kunnen gaan of in zeer specifieke behoeften te voorzien. ‘As the sit and listen marketing approach fades away, consumers will beginning to expect a more direct relationship with knowledgable people.’ Er wordt hier dus vanuit gegaan, dat een bedrijf dat social is klein is, en een bedrijf dat mainstream is groot.
Met een hoop punten uit deze lijst ben ik het eens. Kort samengevat kan je denk ik zeggen dat social media marketing in vergelijking met traditionele marketing:
- Voor meer interactie met de consument zorgt
- Het voordeel heeft dat met lage kosten veel kan worden bereikt
- Voor een nog meer betrouwbare relatie met de klant kán zorgen
Wat ik overigens jammer vind is dat in het artikel vaak wordt gesuggereerd dat social media meer voor de kleine en niet voor de grote bedrijven is weggelegd. Kleinere bedrijven zouden veel grotere voordelen hebben. Volgens mij klopt dat niet helemaal.
2. Hoe werkt social media? – Met behulp van social media is het mogelijk om online interactie aan te gaan met andere gebruikers. Dit kan via diverse platformen, zoals Facebook, Instagram, Twitter of TikTok. Social media kun je dus zien als een verzamelnaam van deze platformen.
Maandelijkse kosten van digitale marketing voor kleine en middelgrote bedrijven – Het onderstaande overzicht geeft je een idee van de maandelijkse kosten van een online marketing bureau voor kleine tot middelgrote bedrijven. Het gaat dan om de kosten die je betaalt aan een online marketing bureau, social media en PPC-campagnes.
| Marketing | Maandelijkse kosten |
| Marketing bureau | €300 tot €1.500 |
| Social media campagnes | €250 tot €5.000 |
| PPC-campagnes | €500 tot €15.000 |
Hierboven hebben we al aangegeven dat zowel kleine als middelgrote bedrijven circa 5 tot 15% van de totale omzet reserveren voor online marketing doeleinden. Als we uitgaan van het bovenstaande kostenoverzicht, is het inschakelen van een marketing bureau dus haalbaar. Daardoor worden campagnes nog succesvoller en bovenal, meer winstgevend.
Social media marketing definitie – Social media marketing omvat alle marketingactiviteiten die een persoon of bedrijf op één of meerde social media platforms uitvoert. Dat is een lekker brede term. Social media marketing is ook heel breed. Het gaat van ingekochte advertenties op Facebook tot live interactie op Instagram.
dit is je takenpakket als social media specialist –
ontwikkelen van social media strategieën: voor een persoon, merk of bedrijf stel je doelstellingen op die je op korte of lange termijn wil bereiken. Je bepaalt welke social media platformen je in gaat zetten, welke doelgroep je aan wil spreken, wat voor content je wil delen en brengt de kosten in kaart markt- en doelgroeponderzoek: voordat je content maakt en deelt, doe je eerst onderzoek naar de markt en de doelgroep. De resultaten gebruik je vervolgens voor de ontwikkeling van de strategie en de content campagnes bedenken: met creatieve advertenties en leuke samenwerkingen zorg jij ervoor dat het merk groeit en de verkopen stijgen content creëren: denk aan het maken van foto’s voor advertenties op Facebook, het editen van video’s voor YouTube, het bedenken van een Instagram post of het schrijven van een blog. Soms werk je samen met andere creatieven en marketeers, maar soms doe je dit ook zelf rapportages maken en resultaten monitoren: een belangrijk onderdeel van je werk als social media specialist is het monitoren van de resultaten. Wat leveren de campagnes op? Hoeveel views heeft een video? Wordt er positief gereageerd op de foto’s die je hebt gepost? Alle statistieken en kosten maak je inzichtelijk in rapportages, zodat je precies weet wat goed gaat en wat beter kan adviseren: als social media specialist heb je vaak ook een adviserende rol. Jij weet welke trends interessant zijn om op in te spelen en hoe de klant de verschillende kanalen het best kan inzetten.
Welke manager verdient het meest?
Top 5 salarissen Managers per bedrijf
| Bedrijf | Gem. salaris p/m |
|---|---|
| Tata Steel | € 7.175 |
| Jumbo BE | € 6.850 |
| Erasmus MC | € 6.755 |
| GGz Centraal | € 6.620 |
Welke soort manager verdient het meest?
Loonverschillen – Natuurlijk is het loon sterk afhankelijk van het aantal jaren ervaring. Zo blijkt dat een startend manager gemiddeld 3.094 euro bruto per maand op zijn/haar loonbrief genoteerd ziet. Vanaf 4 jaar ervaring stijgt dat tot gemiddeld 3.757 euro bruto per maand.
| Aantal jaren dienst/ervaring | Gemiddeld brutomaandloon |
|---|---|
| 0-1 jaar | 3.094 euro |
| 2-3 jaar | 3.142 euro |
| 4-5 jaar | 3.757 euro |
| 6-10 jaar | 4.426 euro |
| 11-15 jaar | 5.399 euro |
| 16-20 jaar | 6.070 euro |
| +20 jaar | 6.745 euro |
| +30 jaar | 7.439 euro |
De loonkloof in management & directie blijkt helaas ook enorm groot. Terwijl een mannelijke manager gemiddeld 6.489 euro bruto per maand verdient, moet een vrouwelijk directielid tevreden zijn met gemiddeld 4.904 euro bruto per maand, oftewel een verschil van maar liefst 1.585 euro per maand! 
Uit het Jobat Salariskompas blijkt bovendien dat er ook redelijk grote loonverschillen zijn afhankelijk van waar je als lid van het directiecomité of als (m/v) manager precies werkt. In de provincie Luxemburg is dat het meest, in West- en Oost-Vlaanderen het minst, maar sowieso blijft het loon nog steeds bovengemiddeld.
| Luxemburg | 7.849 euro |
|---|---|
| Brussel | 6.995 euro |
| Waals-Brabant | 6.771 euro |
| Vlaams-Brabant | 6.214 euro |
| Antwerpen | 5.917 euro |
| Namen | 5.893 euro |
| Henegouwen | 5.887 euro |
| Limburg | 5.753 euro |
| Luik | 5.722 euro |
| West-Vlaanderen | 5.633 euro |
| Oost-Vlaanderen | 5.631 euro |
Wat verdiend een manager per uur?
Ontdek het gemiddelde salaris als Manager Het gemiddelde manager salaris in Nederland is € 54.000 per jaar of € 27,69 per uur.
Wat is het salaris van een online marketeer?
Dit is het salaris van een marketeer in 2021 Loon wordt gezien als een belangrijke beloning voor ons werk. Niet gek dus dat veel marketeers benieuwd zijn welk salaris er tegenover hun werkzaamheden staat. Uit databasegegevens van SchaalX blijkt: marketeers verdienen gemiddeld € 5850,40 per maand (op basis van 40 uur).
- Salaris neemt toe met aantal jaar werkervaring Naarmate je werkervaring toeneemt, stijgt ook het salaris.
- Waarschijnlijk is dat geen verrassing! Marketeers met minder dan 5 jaar werkervaring verdienen gemiddeld € 3700,00 per maand.
- Met 5 tot 10 jaar werkervaring verdien je gemiddeld € 4.967,14 per maand.
Na 10 jaar werkervaring te hebben opgedaan verdienen marketeers een gemiddeld maandsalaris van € 6204,23. Het verschil tussen marketeers met minder dan 5 jaar ervaring, en collega’s met meer dan 10 jaar ervaring is 58%(!) Hoger salaris voor wo-geschoolden Het opleidingsniveau van marketeers lijkt van invloed te zijn op het salaris. Wo-geschoolde marketeers verdienen gemiddeld 9% meer dan marketeers die een hbo-opleiding hebben genoten. Voor marketeers geldt daarmee: doorleren loont! Mannen verdienen nog steeds meer dan vrouwen Het salaris van mannelijke marketeers lag in de afgelopen 1,5 jaar nog steeds hoger dan dat van vrouwen.
Hoeveel verdien je als digital marketeer?
Salaris online marketeer 2023 – Het salaris van een online marketeer kan erg verschillen op basis van ervaring en kennis. Wat verdient een online marketeer als starter? Dan begin je rond de € 2.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Het maximale salaris van een online marketeer komt in 2023 uit op ongeveer € 4.200 bruto per maand.
Wat verdiend een manager per maand?
Salaris manager 2023 – Het salaris van een manager hangt af van zijn of haar positie in de organisatie. Dit kan afhangen van de verantwoordelijkheden, de grootte van het team en het opleidingsniveau voor de functie (mbo/hbo/wo). Maar wat verdient een manager gemiddeld per maand? Het gemiddelde salaris van een manager ligt in 2023 rond de € 4.650 bruto per maand.
2. Hoe werkt social media? – Met behulp van social media is het mogelijk om online interactie aan te gaan met andere gebruikers. Dit kan via diverse platformen, zoals Facebook, Instagram, Twitter of TikTok. Social media kun je dus zien als een verzamelnaam van deze platformen.
Social media marketing definitie – Social media marketing omvat alle marketingactiviteiten die een persoon of bedrijf op één of meerde social media platforms uitvoert. Dat is een lekker brede term. Social media marketing is ook heel breed. Het gaat van ingekochte advertenties op Facebook tot live interactie op Instagram.
