Como Se Calcula El Pago De Vacaciones En Guatemala?
Como Calcular El Pago De Vacaciones En Guatemala? –
- 22.09.2022
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Cómo calcular el pago de vacaciones en Guatemala. Para sacar el cálculo de cuánto deben pagarte de salario por tus 15 días de vacaciones, debes dividir entre 2 el promedio de tu salario y remuneraciones extraordinarias del último año. (O de los últimos 3 meses para el sector agrícola y ganadero).
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¿Cuáles son las vacaciones remuneradas en Guatemala?
En base al Código de Trabajo de Guatemala en sus artículos 130 al 137, todo trabajador sin excepción tiene derecho a un período de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de un mismo patrono, cuya duración mínima es de quince días hábiles, considerándose así una de las prestaciones laborales en Guatemala.
¿Cuáles son las vacaciones en Guatemala?
Las vacaciones, los asuetos y los descansos según la ley Guatemalteca sin formas de extender ya sean los fines de semana o tener más tiempo para pasarla en familia o en lugares recreativos del país.
¿Cuánto tiempo son acumulables las vacaciones?
Además, las vacaciones no son acumulables de un año para otro. En caso de terminación de contrato, el trabajador puede reclamar la compensación en efectivo de las vacaciones que omitidas y que correspondan a un plazo máximo de los últimos 5 años.
¿Cómo calcular los días de vacaciones?
La cifra mensual de días que nos corresponden al mes por los 30 días trabajados es de 2.5 días. Por tanto, si hemos trabajado durante 6 meses, por cada mes nos corresponderían 2.5 días de trabajo, que calcularíamos de la siguiente manera: Días de vacaciones = (6 meses) x (2.5 días/mes) = 15 días.
